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千亿体育软件召开2020届毕业生就业核查工作会议

发布时间:2020-06-29    阅读:

 

受多重因素叠加影响,2020届高校毕业生就业“稳就业”形势严峻,“保就业”任务艰巨。为坚决杜绝“被就业” “就业率参水、造假”等问题,6月23日上午,学校召开2020届毕业生就业核查工作会议。会议以视频形式在成、绵两校区同步召开。学校常务副校长黄纯国、副校长姚一永、各二级学院(教研中心)分管就业工作领导以及就业指导中心部分人员共17人参加了此次会议,会议由就业指导中心主任蔡松伯主持。

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会议现场

首先,蔡松伯传达教育部《关于开展2020届高校毕业生就业核工作的通知》教学司函【2020】20号文件精神。他指出:第一,配合做好第三方核查,积极引导毕业生本人对毕业去向信息进行核实;第二,全面开展自查,严格审核每位毕业生的就业材料,确保各项数据准确无误;第三,严格落实“四不准”要求,守住工作底线;第四,严肃追究院系负责人责任,对数据问题核查不属实的材料,进行通报批评并纳入负面清单管理。

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黄纯国讲话

随后,黄纯国强调毕业生核查工作的重要性,坚决杜绝就业不准确、不规范、虚假合约,确保就业数据真实可信,扎实推进“稳就业”和高质量就业。他指出就业指导中心与各二级学院应加强沟通、交流,共同推进毕业生就业工作;并拟定今年7月初召开2021届毕业生就业工作启动会议。

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姚一永发言

最后,姚一永补充发言。第一,根据今年现时全国、全省就业工作实绩,各学院务必高度重视毕业生核查工作,用更高的自查自纠标准来促进就业工作的质量提升;第二,学校组织结构的调整,对于我们原有的就业工作体系提出了新的要求,将近一年的过渡与磨合,其中的经验对于下一步工作推进,很有裨益;第三,感谢各二级学院对于学校就业工作的大力支持、毕业班辅导员的积极配合与辛勤付出,相信大家团结努力,不仅能够而且必须更好更扎实的完成未来的毕业生就业工作。

通过此次会议,使各位负责就业工作的老师明确岗位职责,落实就业工作。扎实做好学生就业工作,提升学生就业质量,需要各学院、各部门、各老师积极配合,全力以赴。

就业指导中心:徐茹

2020年6月23日

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